安達(dá)維爾至今已經(jīng)走過了20個年頭, 回首近20年來經(jīng)歷的風(fēng)風(fēng)雨雨,激情澎湃, 歲月如歌。2001年12月3日安達(dá)維爾人為實(shí)現(xiàn)自己的理想, 開始了激情創(chuàng)業(yè)的跋涉. 從開始的幾個人到現(xiàn)在的600余人; 年銷售收入從開始的200萬到現(xiàn)在的5個多億; 從開始租借1000多平方米的廠房到現(xiàn)在擁有30畝的自主園區(qū)和３萬平方米的現(xiàn)代化辦公場所; 業(yè)務(wù)范圍從開始的航空電子維修擴(kuò)展到現(xiàn)在的機(jī)載設(shè)備研制、航空維修、測控設(shè)備研制、信息技術(shù)開發(fā)等領(lǐng)域….. 20年來, 堅持科學(xué)有效的管理、 構(gòu)建優(yōu)秀的企業(yè)文化、制定可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略,促進(jìn)了安達(dá)維爾的穩(wěn)步發(fā)展和壯大……20年來, 通過不斷的自我學(xué)習(xí)和培訓(xùn), 我們的員工從走出校門時的懵懵懂懂, 逐漸在工作上獨(dú)擋一面; 20年來,我們的專業(yè)技術(shù)和管理團(tuán)隊由少積多、從專到精, 安達(dá)維爾培養(yǎng)出一批具有特色的人才梯隊. 20年來, 我們也遇到了許許多多的困難和迷茫, 曾經(jīng)走過管理彎路、遭遇人才瓶頸、面臨質(zhì)量危機(jī)等等, 而安達(dá)維爾人面對困難不是怨天尤人, 不是退縮, 而是學(xué)習(xí), 從書本、對標(biāo)企業(yè)、競爭方、他人那里學(xué)習(xí), 不斷實(shí)踐, 找出解決問題的方法, 不斷研修管理辦法、 再塑人才梯隊、 建立風(fēng)險體系、構(gòu)建企業(yè)文化等等。
安達(dá)維爾人就是不斷學(xué)習(xí)和吸收先進(jìn)的管理理念, 不斷否定自己, 不斷持續(xù)改進(jìn), 進(jìn)而造就了自己的成長, 這或許就是安達(dá)維爾快速發(fā)展的真諦, 也是安達(dá)維爾艱苦奮斗的寫照, 這也是本書起名為——« 學(xué)習(xí)與成長»的緣由。這本書總結(jié)了安達(dá)維爾多年來管理的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，完整收錄了安達(dá)維爾的企業(yè)文化，概括和精選了安達(dá)維爾的規(guī)章制度以及有指導(dǎo)意義的管理思想和方法等。這本書是每一個安達(dá)維爾人必須了解和遵守的思想、行為準(zhǔn)則，是指導(dǎo)我們的基本法則。
